Fecha: 30 de julio de 2013 10:10
A LOS 100 DIAS DE
MADURO ¿LOS TRABAJADORES DONDE ESTAN?
Por: Froilan Barrios Nieves
Su antecesor y mentor
demostró permanentemente su
actitud frente a los trabajadores y los sindicatos, a tal punto que pulverizó
la contratación colectiva, apresó a sindicalistas que promovieran huelgas y le
importó un bledo las huelgas de sangre, de hambre, incluso despidiendo a
mansalva a miles de trabajadores petroleros y del sector público. No contento con esta barbarie dividió al
movimiento sindical y creo uno propio arrodillado, quien no vaciló en entregar
las conquistas de décadas de luchas sindicales, haciendo siempre hizo valer su
condición de militar y de entender a Venezuela como si fuera un cuartel.
Por ello cuando asomó la nariz
por Miraflores haciéndose llamar el Presidente Obrero, más de uno se creyó el
cuento que los trabajadores de este país verían luz, ya que recordaría sus días
de autobusero y de cuando era minoría en el Sindicato del Metro. En sus publicitados 100 días veamos pues el
balance de un “sindicalista” de paso por la silla presidencial.
Comencemos por los trabajadores
de Guayana a quien el extinto Presidente les prometió en agosto en un mitin
electoral en Puerto Ordaz discutir los contratos colectivos, hoy a un año de la
falsa promesa, a ningún sindicato de la región de VENALUM, BAUXILUM, CVG,
SIDOR, MINERVEN, CARBONORCA, ALCASA se ha discutido la negociación colectiva. Y
en el caso de FERROMINERA realizaron una huelga para hacer respetar los pasivos
vencidos, en medio de uno de los mayores escándalos de corrupción de la Va. República,
manteniéndose la amenaza en los tribunales de prisión sobre Rubén González, su máximo
dirigente. Estamos hablando de mas 40.000 trabajadores que hoy exigen se aplique
la LOTTT tan publicitada por el gobierno nacional.
Si vamos a los trabajadores de
alcaldías, gobernaciones, ministerios, institutos autónomos en número de
1.500.000 la letanía es una agonía, ya que llevan 7 años sin discutir los contratos
colectivos y sólo reciben a discreción, los decretos de aumento salarial del
ejecutivo, a tal punto que las primas por hijo alcanzan el monto risible de 4
bs., o las primas profesionales 12 bs. Entre tantos desmanes.
Mención especial los trabajadores
del sector eléctrico cuyo contrato ha sido una de las raras excepciones, al ser
aprobado hace 4 años, y hoy se aplica solo un 60% de las clausulas, a tal punto
que los pasivos laborales y exigencia del nuevo contrato ha creado un colapso
en el otrora bien remunerado sector laboral eléctrico. Siendo este el caso de
los trabajadores de PDVSA, activos y jubilados, como los peor remunerados de
las empresas del Estado.
La torta de los 100 días la ha
puesto el gobierno nacional con los profesores universitarios, al desconocer la
dirección sindical y la progresividad de los derechos laborales al imponer
unilateralmente un contrato colectivo utilizando sindicalistas esquiroles y
gobierneros. Si le agregamos a estos 100 días la inflación, el
desabastecimiento, la inseguridad personal, nada queda por reconocer, mas bien
lamentar de un mal llamado “Presidente 0brero”.
Froilan Alejandro Barrios Nieves <froilan_alejandrob@hotmail.
Movimiento Laborista
REMISIÓN: Germán Guillén.