Apreciados Compañeros IORFANOS. Por: Cnel Abog. MARCOS PORRAS ANDRADE. Vocal del Ejército- IORFAN. Opinión. Venezuela.

️👁   Apreciados Compañeros IORFANOS   👁️.

Por ese video que circula en las redes, nos hemos enterado de que el MPPD a través de su Viceministerio de Servicios para la Defensa, ha realizado en ésta fecha el 1er Consejo de Seguridad Social Mayo 2020, destinado a evaluar las " Políticas de Protección Social de la FANB " enmarcado el la LOSSFAN 2015.

Una a vez más el Ente Rector que es el Ciudadano Ministro del MPPD y en Ente Ejecutor que es el Ciudadano Presidente de la Junta Administradora de las Políticas Sociales contenidas en la antes citada ley, DISCRIMINAN INTENCIONALMENTE a la RESERVA ACTIVA en la participación de ese Consejo de Seguridad Social, por cuánto tenemos una situación legal contemplada en el Título III " DE LOS EMPLEOS EN LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA",  Capítulo IV " De la Situación Militar ", Sección Segunda " De la  Situación de Reserva Activa " en sus artículos 150 al 153 de LOFAN, publicada en la G.O No 6.508. Extraordinario del 30 de enero de 2020.
Más aún y para ser más precisos, la LOSSFANB 2015 crea dentro del Régimen Prestacional el CONSEJO DE SEGURIDAD SOCIAL, donde en su artículo 23, en sus numerales 8 y 9 se define a miembros de la Reserva Activa ( RA ) como integrantes de ese Consejo Asesor.
Por una parte, se menciona al Presidente o Presidenta del IORAFANB, que en la actualidad vendría a ser el actual IORFAN, único Instituto Autónomo creado por Ley del Estado venezolano en noviembre de 1958. Además, de seguidas establece que un OFICIAL EN RESERVA ACTIVA( RA ) con goce de pensión debe ser designado por el Ministro de la Defensa para complementar el respectivo consejo asesor.

La exposición de motivos de la LOSSFANB parte de la premisa constitucional de que la Seguridad Social es " Un derecho humano fundamental e irrenunciable que el Estado debe proporcionar a sus miembros ".

Nuestro Sistema de Seguridad Social ya dejó de ser modelo y ahora presenta grandes falencias en TODOS los Regímenes Prestaciónales.

En todo sistema de seguridad  social las PENSIONES son la columna vértebral y en caso de Pensionados y Jubilados de Venezuela, son PAUPÉRRIMOS y por ende NO satisfacen el ESTADO DE BIENESTAR del cual habla la CRBV.

La Reserva Activa ( RA ) es un segmento de la FANB que tiene el mejor conocimiento y comprensión de la SITUACIÓN DE CRISIS que está viviendo el país.
¿ Como es que ese Consejo de Seguridad NO toma en cuenta a la Reserva Activa,  cuando somos los que a diario padecemos las deficientes e incumplibles politicas públicas que están en los 7 Fondos de Seguridad Social que contempla la LOSSFANB y de los cuales SÓLO HAY UNO REGLAMENTADO que es el de PENSIONES y del cual no sabemos nada de como se maneja.

Apreciados Compañeros de Armas...tomando de Bolívar el pensamiento ese de que  !! SI NO NOS UNIMOS, LA ANARQUÍA NOS DEBORARA !!...bueno, ya basta de la apatía indiferencia y de que  NO nos duela lo que está pasando en nuestra seguridad social.

👍 Ahora o nunca 👍.

👁️ Asi lo veo YO 👁️

Cnel Abog. MARCOS PORRAS ANDRADE.
Vocal del Ejército- IORFAN.

Sáb., 9 de may. de 2020 

LOS GENERALES DE HOY. Por: Enrique Prieto Silva. Opinión. Venezuela.

¡LOS GENERALES DE HOY!

Enrique Prieto Silva

Domingo 12 de abril de 2020

Mucho puede hablarse de esta figura, bien sea con crítica constructiva o destructiva, pero bien vale la pena en este momento, cuando en Venezuela sujetos inescrupulosos, confundidos e ignorantes que ostentan inmerecidamente el grado de general, son objeto, unos de halago y otros de críticas, originadas ambas de conductas que no se corresponden a la esencia del liderazgo que representan y se apartan en gran proporción de los parámetros más generalizados, orientados de las gestas militares y políticas del mundo.

En teoría, "estrategia es el arte del general", de allí que cuando hablamos de estrategia nos imbuimos en el conocimiento de la figura militar más centelleante, cuyo grado es la máxima aspiración de todo oficial militar, bien sea profesional o erudito de la táctica. Es la elevación del artífice militar, quien debe reunir una serie de atributos morales, culturales, de mando y disciplina, de orgullo, de ética y de conocimientos, que hacen del personaje el ejemplo del militar.

No escapa a nuestra abstracción, el progreso emblemático de este grado en la carrera militar venezolana, por lo que es fácil deducir que el mismo se ha utilizado por los diferentes mandos y gobiernos, como un atributo o pendón para premiar o complacer el ego y la ostentación de muchos incapaces. Así ocurrió con Gómez, cuando éste crea la nómina de los "doctores generales", hasta nuestros días cuando aparecen los "generales doctores", deshonrados por los mediocres que solo saben hacerse llamar "generales", blandir el bastón de mando, ordenar sin sentido de fruición, hasta con flatulencia, sintiéndose ¡la verga de Triana! o ¡la verdad emblemática!.

¡Ah, se nos olvidaba!, de porcelana son los jarrones chinos, que solo sirven para la decoración y pareciera que en esto quisieran convertir a nuestro grado de general. No hay dudas, el general, no solamente es el artífice de la estrategia militar, sino que tiene que entender, para diferenciar el momento, cuando su rol lo conduce a la guerra y cuando a la política. No podemos olvidar a Kar von Clausewitz, quien enlazó la política con la guerra al establecer, que esta es la continuación de la primera por otros medios, de allí que un general tiene que conocer el límite de ambos escenarios para no incurrir en el error de creer que puede ejercer los dos roles simultáneamente. ¡He aquí el ejercicio de la dictadura!, no de la guerra, mucho menos de la revolución.

Un general debe ser prudente, audaz, firme, atento y circunspecto. Debe ser magnánimo, prudente, audaz sin temeridad, orgulloso sin presunción, firme sin obstinación, exacto pero no detallista, atento sin desafío, circunspecto sin sospecha; conocerá lo grande y lo pequeño, lo fuerte y lo débil, lo poco y lo mucho, lo pesado y lo ligero, lo lejano y lo cercano; sabrá colocar sin confusión y combinar siempre con oportunidad, de acuerdo a las circunstancias, los tiempos y los lugares. Nunca debe dejarse llevar por la pasión que surge de la adulancia o de la iniciativa insincera, en especial, cuando su acción está dirigida a ganar indulgencias y vítores del jefe político.

Un general debe ser instruido y tener imaginación, debe ser justo, lleno de rectitud y desinteresado. Para estar en estado de mandar un ejército, hay que ser tan hábil en las armas como en las letras; hay que saber sacar partido tanto de lo débil como de lo fuerte. Un general instruido es como una antorcha ardiente que difunde su brillo y da la luminosidad necesaria, de la cual los oficiales deducen las diferentes órdenes, que conducen a todos los que están bajo su mando.

Un general justo e imparcial destruye todo motivo de descontento y de murmullo, se hace amar aun cuando inflija penas y castigos. Un general lleno de rectitud sabe enrojecer oportunamente, no teme reconocer sus errores, ni se avergüenza de confesarlos. Un general desinteresado no ahorra ni sus cuidados ni sus penas, sacrifica todo por el bien de la patria, no es jamás víctima de los artificios del enemigo, no tiene ni acepta proyectos ambiciosos, no trata de enriquecerse ni permite el enriquecimiento ilícito, ni se deja corromper por el incentivo de los honores, de las prebendas y de las riquezas, y está a prueba de todo. Un general que reúne en su persona todas esas cualidades es, sin duda alguna, un buen general.

No debe degenerar en orgulloso y vanidoso. Un general que tiene vanidad sin duda busca los aplausos. Presumido de sí, se convence de que sólo son buenos los proyectos que él ha creado, que no hay otras buenas medidas que las que él toma, que no hay buenas resoluciones más que las que él decide, ni buenos caminos más que los trazados por él.

Lamentablemente, como en nuestro caso hoy en Venezuela, el mal gobernante en los mayores extravíos le elogia, le prodiga adulaciones. Los errores más grandes no le desengañarán, pues los ignora. ¡Cómo habría de conocerlos, si se le ocultan cuidadosamente y él se los disimula a sí mismo! Bien pronto su vanidad degenera en petulancia y en orgullo y ya no ve nada, no oye nada, ni hace nada. Se vuelve odioso, lo detestan, lo hacen fracasar, lo traicionan.

El general debe ser sencillo; debe conocer el arte de vencer como los que han seguido esta misma carrera con honor, es precisamente a lo que debe tender. Querer imponerse a todos y tratar de refinar los asuntos militares, es abusar del poder y correr el riesgo de romper los parámetros y caer en la mediocridad.

Debe mantener la iniciativa; por compleja, grave y dura que sea la situación, debe saber organizar y emplear sus fuerzas en forma independiente, activa y apropiada, sin sobrepasar los estándares ni fundamentarse en el abuso y en el exceso.

Un general debe tomar decisiones y asumir sus responsabilidades. Cuando deba tomar decisiones según las reglas, no debe esperar ni interpretar las órdenes del príncipe y cuando deba actuar contra las órdenes recibidas, no debe vacilar por miedo a las represalias. La primera y principal intención de quien se pone a la cabeza de sus tropas es cumplir la misión sin subterfugios.

Todo este análisis, para enterar a los militares, que ser general no puede ser un grado para el ascenso por tiempo de servicio y buena conducta, como se viene haciendo desde que a un ministro de la defensa se le ocurrió apoyar a Chávez en la idea de utilizar el grado como premio a la lealtad y a la constancia, sin importar el peso necesario de las cualidades que antes exhibimos.

Es inconcebible, que Venezuela, un país con una escasa población de apenas tres decenas de millones de habitantes y unas fuerzas armadas excepcionadas solo para la defensa militar, ascienda coroneles a generales sin que existan plazas vacantes en las unidades militares y los destinen a cargos en la Administración Pública y otros cargos dentro y fuera del país, sin discriminación ni evaluación de capacidad para los cargos.

Basta ya de escuchar la expresión: ¡Un general de los de antes! Por menosprecio a ¡la generalidad!

   @Enriqueprietos

SEGUROS HORIZONTE: Póliza de Servicios Funerarios. Por: Cnel. (Ej-Ven) Manuel A Ledezma Hernández Información. Venezuela

SEGUROS HORIZONTE

Póliza de Servicios Funerarios

Cnel. (Ej-Ven) Manuel A Ledezma Hernández 

El pasado 22 de agosto del presente año me vi en la necesidad de hacer unos trámites funerarios y tuve muchas sorpresas.

Generalmente uno no se preocupa por ese tipo de eventualidad, quizás por descuido, por temor al evento propiamente dicho, por evitar los “malos pensamientos o pensamientos negativos”, pero lo cierto es que ese desagradable suceso se presenta, muchas veces, sin previo aviso y nos sorprende descubiertos o con una pírrica e irreal cobertura como la que nos ofrece la empresa aseguradora, mencionada en el epígrafe, y que tiene el monopolio con el ministerio del poder popular para la defensa.

Sin que sea un orden determinado enumeraré, esquemáticamente, algunos asuntos.

Los trámites los hice en el conocido como cementerio del este y aunque la información es extensa sólo me limitaré a lo más económico, con la salvedad de que los precios aquí reflejados corresponden al mes de agosto del presente año y están sujetos a cambios sin previo aviso, es decir, sin anestesia.

EN CASO DE EMERGENCIA

Si no tiene la parcela, usted podrá adquirir una con un costo de diez millones doscientos cincuenta mil bolívares (Bs. 10.250.000), en la última etapa del camposanto.

Si desea una parcela con mejor ubicación, el precio de la misma va desde un mínimo de dieciocho millones de bolívares (Bs. 18.000.000) en adelante.

Los costos por búsqueda del cuerpo, traslado exclusivamente en el área metropolitana, preparación del cuerpo, cafetería, habitación de descanso, carroza fúnebre, asesoría en trámites legales, un arreglo floral básico, velación en alguna de las capillas y oficio religioso en la capilla velatoria, se especifican en los reglones que siguen.

SI USTED POSEE UNA PARCELA

En este caso se presentan dos situaciones:

Una, su parcela está desocupada, o por lo menos tiene un “puesto” vacío.

Si es así, sólo tendrá que cubrir el costo de la apertura de la fosa.

Dos, su parcela está totalmente ocupada.

En este caso la situación se le complicará por lo siguiente:

1. Tendrá que decidir si el recién fallecido será cremado o inhumado.

En ambos casos tendrá que cubrir costos adicionales a los servicios que se indican más adelante.

Sus opciones y los costos adicionales de cada una de ellas podrán ser:

a) Cremación: cuatro millones ciento ochenta y siete mil seiscientos bolívares (Bs. 4.187.600) más impuestos.

b) Inhumación: para disponer del espacio en esa parcela, tendrá que exhumar, por lo menos, uno de los cuerpos que allí yacen, con la particularidad de que el cuerpo a ser exhumado debe tener un mínimo de diecisiete (17) años de fallecido y estar en el primer nivel. Si este requisito se cumple podrá proceder a la exhumación de ese cuerpo.

c) Exhumación: si decide, y puede, exhumar uno de los cuerpos, tendrá que pagar cuatro millones cuatrocientos ocho mil bolívares (Bs. 4.408.000) más la cremación o reducción, más impuestos.

d) Reducción: es posible solo si han transcurrido diecisiete (17) años del fallecimiento de la persona que será exhumada. Luego de la exhumación usted tendrá que decidir qué hacer con esos restos: o los somete a la cremación o a la reducción. En el último caso su costo es de cuatro millones once mil doscientos ochenta bolívares (Bs. 4.011.280) más impuestos.

2. Si no desea, o no puede, cumplir con ningunas de las opciones anteriores, tendrá que optar por lo indicado para los casos de emergencia mencionado anteriormente.

SERVICIOS FUNERARIOS

1.   Velación para inhumación:

Capilla Monumental

Hasta seis (06) horas, siete millones novecientos doce mil trescientos sesenta bolívares (Bs. 7.960.360)

Capilla del este

Hasta dos (02) horas, tres millones trecientos treinta y cuatro mil novecientos cincuenta bolívares (Bs. 3.334.950)

2. Velación para cremación:

Capilla Monumental

Hasta seis (06) horas, cinco millones trescientos setenta y siete mil setecientos sesenta bolívares (Bs. 5.377.760)

Capilla del este

Hasta dos (02) horas, dos millones novecientos cincuenta y tres mil trescientos sesenta bolívares (Bs. 2.953.360)

Capillas crematorias

Hasta cuatro (04) horas, cinco millones trescientos setenta y siete mil setecientos sesenta bolívares (Bs. 5.377.760)

3. Traslados:

Exclusivamente en el área metropolitana.

Para inhumación

Incluye búsqueda y traslado, ataúd, asesoría en trámites legales, preparación del cuerpo, una hora en la iglesia del cementerio del este con oficio religioso y tributo musical, siete millones ciento cuarenta mil novecientos sesenta bolívares (7.140.960)

Para cremación

Incluye ataúd en calidad de derecho de uso, una hora en la iglesia con oficio religioso y tributo musical, cuatro millones seiscientos seis mil trescientos sesenta bolívares (Bs. 4.606.360)

Directo a la parcela

Tres millones setecientos veinticuatro mil setecientos sesenta bolívares (Bs. 3.724.760), en el caso de que la velación sea en una funeraria diferente a las disponibles en el cementerio del este.

Apertura de la fosa

Tres millones cuarenta y un mil quinientos veinte bolívares (Bs. 3.041.520), si usted ya tiene la parcela.

Lápida

Un millón seiscientos cincuenta y tres mil bolívares (Bs. 1.653.000)

CREMACIÓN

Dos millones setecientos cincuenta y cinco mil bolívares (Bs. 2.755.000)

Impuesto: treinta y siete mil quinientos bolívares (Bs. 37.500)

NICHOS

No hay disponibilidad, sin embargo, en la iglesia de Chuao existen nichos para hasta seis ánforas, a un costo de cuatrocientos dólares ($ 400) y una cuota de mantenimiento de diez dólares ($ 10) por año fiscal, pero están reservados para los residentes de esa parroquia.

Es de suponer que los precios por servicios funerarios, además de estar sujetos a variación sin previo aviso, ellos variarán según el lugar del país donde acontezca el fallecimiento.

Ahora bien, ¿usted sabe cuánto le cubre la póliza por servicios funerarios contratada con Seguros Horizonte?

- Póliza básica: cien mil bolívares (Bs. 100.000)

- Póliza complementaria: hasta un máximo de quinientos mil bolívares (Bs. 500.000)

- Póliza Horiservex (Funerario Individual): hasta un máximo de cien mil bolívares (Bs. 100.000)

¿Ya hizo la comparación entre los costos y la cobertura? ¿Sacó cuentas? ¿Le alcanza? ¿Tiene disponible, de inmediato, la diferencia?

Eso es lo que los administradores y los responsables (o irresponsables) de nuestra seguridad social no ven… ¡y estamos tratando un solo reglón de nuestra seguridad social!

Esta situación de desamparo nos genera grandes problemas al ocurrir el fallecimiento de alguno de nuestros familiares incluidos en la póliza Horizonte, pero hay algo peor y es cuando el fallecido es alguno de nosotros y le dejamos ese calvario a nuestros familiares.

Algunos son previsivos y acuden al mercado privado, pero allí el panorama no es muy diferente, excepto con algunas de empresas de seguros que tienen otras alternativas, en divisas, que sí cubren esos gastos ya que la cobertura que ofrecen es muy superior a las ofrecidas en bolívares. Por ejemplo, hay una compañía de seguros que ofrece una póliza funeraria con las siguientes características:

Nº PERSONAS                 SUMA ASEGURADA        PRIMA ANUAL

Un menor de edad                    $ 3.000                       $ 36

6 personas                               $ 3.000                       $ 48

8 personas                               $ 3.000                       $ 60

La suma asegurada es por persona.

Haga la conversión monetaria conocida por usted y podrá observar la diferencia.

Existen otras opciones con otras compañías de seguro, pero mi investigación me llevó a preferir la usada como ejemplo.

Si usted estuviera interesado puede solicitar información a través de los correos:

armandeus66@gmail.com / cementerioeste@gmail.com

Teléfono 0414-286.6471

Armando Gámez Ledezma ¹

Inscrito en la SUDEASEG bajo el No. CS-414

Septiembre, 01 de 2019

¹ Sí, somos familiares.

FUENTE: LEDHERMAN/ https://ledherman.blogspot.com/2019/09/seguros-horizonte-poliza-de-servicios.html

VENEZUELA: Vivir con 10 dólares por mes: la miseria ronda los salarios de los militares venezolanos que tampoco gozan de seguridad social. Por> Sebastiana Barráez. INFOBAE.

Foto: Soldados venezolanos (Reuters)

VENEZUELA

Vivir con 10 dólares por mes: la miseria ronda los salarios de los militares venezolanos que tampoco gozan de seguridad social 

Por Sebastiana Barráez

27 de agosto de 2019La situación económica del país afecta a toda la estructura de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana. Cómo cambió la asistencia médica desde que Hugo Chávez asumió el poder

 desde Caracas, Venezuela

La situación económica del país afecta a toda la estructura de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana. Aunque un pequeño grupo reciba privilegios, no son más que eso, apenas un número reducido de quienes tienen acceso por razones de cargo, más que de rango, a los beneficios que de su ubicación laboral o de comando tengan. Así lo reseña infobae.com

Por Sebastiana Barráez @SebastianaSin

Lo que alguna vez significó un gran atractivo para entrar a la institución armada, se ha perdido con el tiempo y la crisis. Es por ello que una de las razones más fuertes para desertar, son los bajos salarios. No importa cuántos aumentos se hayan dado en los últimos años, porque la brutal inflación se come el salario. No hay manera que con lo que gana un militar pueda cubrir la canasta básica.

Revisando el tabulador del salario de un General de División, observamos que llega a 177.774 bolívares (10 dólares), que con los descuentos le queda en 145 mil (8 dólares). Si le suma lo depositado por la Caja de Ahorro pues termina recibiendo poco más de 154 mil bolívares, más los bonos. En el caso del general de Brigada su salario es de Bs. 161 mil (USD 9), que con los descuentos se reduce a Bs. 135 mil.

Anuncio del depósito en bolívares y su equivalente en petros

Un coronel gana aproximadamente Bs. 160 mil (USD 9), más un bono compensatorio de unos 55 mil y 25 mil por bono de alimentación. Con los descuentos le queda en cerca de 221 mil.

En el caso de un Primer Teniente, con ocho años de antigüedad, su salario es de 150 mil bolívares (USD 8,5). Un Sargento Mayor de Segunda con 12 años de servicio recibe 120 mil bolívares. Un Sargento Segundo llega a 110 mil bolívares (USD 6,2).

Los salarios tienen pequeñas diferencias de acuerdo a los bonos que les asignan por el cargo que ocupe. Hay que resaltar que en el último día de julio depositaron el llamado bono de lealtad al que llamaron Bono Defensivo Territorial más una Retribución Especial que llegó a ser de unos 57.300 bolívares. A los militares activos les dieron un bono de casi Bs. 200 mil, que no se lo dieron a los oficiales retirados.

Los ingresos varían un poquito en el caso de los militares que reciben primas, por ejemplo aquellos ubicados en frontera.

Hospital militar de San Cristóbal

A los generales que están en Caracas, además de las cajas de CLAP, que reciben todos los militares, les dan una caja de alimentos aparte y más resuelta en cuanto a cantidad y calidad, que la del CLAP.

Un número importante del generalato y almirantazgo, a excepto de aquellos que están comandando, depende de las dádivas de sus subalternos o de amigos que los financian para sobrevivir.

Anteriormente, cuando un miembro del generalato o almirantazgo se iba de la Fuerza Armada, ya cumplido su tiempo de servicio activo, le daban un vehículo Toyota cero kilómetro. El oficial pasaba a disfrutar de su retiro.

Algunos montaban empresas, se iban a sus fincas o sencillamente se dedicaban a disfrutar de sus familias.

El alto oficial ahora no sale ni con una patineta en mano, tampoco con un sueldo que le permita vivir ni mantener a su familia. La única certeza que tiene es que debe dedicarse a trabajar en cualquier cosa si quiere sobrevivir.

Notificación de depósitos por BANFANB

La seguridad social

El Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada (IPSFA) y los hospitales militares, especialmente el “Dr. Carlos Arvelo” de Caracas, significaban para los militares la garantía de su seguridad social y atención médica segura.

En los lugares donde hay hospitales militares en diversos sitios del país, se caracterizaban por su excelente atención, equipos médicos y servicios necesarios. Eso ha cambiado hoy sustancialmente.

Antes de la llegada de la revolución al poder, esos centros asistenciales eran esencialmente para la atención del militar. Pero a Hugo Chávez se le ocurrió un día abrirle la puerta para la atención de civiles y militares, con la excusa que Fuerza Armada y pueblo se compenetrarían. Hoy en día no sirven los hospitales públicos y tampoco los militares.

En el hospital militar de San Cristóbal “Cap (Av) Guillermo Hernández Jacobsen” ya casi no hay médicos, aún cuando tiene un significado muy importante por estar ubicado en zona de frontera y por ello es constante la atención que deberían prestarle a militares que resulten heridos por los enfrentamientos y actividades propias de la zona fronteriza.

El Hospital Militar Universitario de Caracas Dr. Carlos Arvelo era de tal importancia que muchos médicos militares de otros países venían a entrenarse en él y a hacer posgrados. Hoy a duras penas presta los servicios, con graves deficiencias, a los militares venezolanos.

Bono de lealtad

En cuanto al IPSFA hoy no es ni remotamente lo que alguna vez fue. Hasta hace un par de años, los militares y sus familiares tenían cubierta la hospitalización, cirugías, maternidad, las medicinas, incluso las de enfermedades graves. Hace ya varios años que, ante la escasez de medicamentos, la red de farmacias que los suministraba no puede cumplir los convenios. Así fue como los militares y sus familias empezaron a recorrer las farmacias, a buscar entre amigos, a colocar avisos en las redes sociales y en los medios de comunicación para conseguir el medicamento que requerían.

El seguro médico de la Fuerza Armada es Horizontes que ya no cubre ni las cirugías cuando los pacientes militares lo requieren. Casi ninguna clínica del país lo acepta.

Por razones desconocidas Nicolás Maduro le dio la misión principal al Ipsfa de repartir vehículos, viviendas y otros beneficios que cumplían con un perfil más propagandístico que de seguridad médico asistencia ni social.

Hospital Militar de Caracas

Fue un grave error porque se convirtió en un instrumento que dio paso a la corrupción, cuando varios oficiales lograron monopolizar el acceso a los vehículos, a cambio de fuertes sumas de dinero. Y así cada día el IPSFA ha ido perdiendo su más fuerte razón de ser.

Aunque en la Fuerza Armada hacen esfuerzos por satisfacer las necesidades de la tropa o militares de bajo rango, cada día es más difícil evitar que abandonen la institución, por lo que las deserciones son alarmantes y ha llevado a que Nicolás Maduro ordene llenar los espacios vacíos con personal de la Milicia Bolivariana.

La crisis en la institución militar conduce, además, a que haya gran cantidad de militares delinquiendo, bien sea en atracos, extorsiones, robo de armas, narcotráfico, etcétera. Es progresivo y parece inevitable el deterioro de la institución castrense.

FUENTE: INFOBAE