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sábado, 9 de mayo de 2020

Apreciados Compañeros IORFANOS. Por: Cnel Abog. MARCOS PORRAS ANDRADE. Vocal del Ejército- IORFAN. Opinión. Venezuela.


️👁   Apreciados Compañeros IORFANOS   👁️.

Por ese video que circula en las redes, nos hemos enterado de que el MPPD a través de su Viceministerio de Servicios para la Defensa, ha realizado en ésta fecha el 1er Consejo de Seguridad Social Mayo 2020, destinado a evaluar las " Políticas de Protección Social de la FANB " enmarcado el la LOSSFAN 2015.
Una a vez más el Ente Rector que es el Ciudadano Ministro del MPPD y en Ente Ejecutor que es el Ciudadano Presidente de la Junta Administradora de las Políticas Sociales contenidas en la antes citada ley, DISCRIMINAN INTENCIONALMENTE a la RESERVA ACTIVA en la participación de ese Consejo de Seguridad Social, por cuánto tenemos una situación legal contemplada en el Título III " DE LOS EMPLEOS EN LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA",  Capítulo IV " De la Situación Militar ", Sección Segunda " De la  Situación de Reserva Activa " en sus artículos 150 al 153 de LOFAN, publicada en la G.O No 6.508. Extraordinario del 30 de enero de 2020.
Más aún y para ser más precisos, la LOSSFANB 2015 crea dentro del Régimen Prestacional el CONSEJO DE SEGURIDAD SOCIAL, donde en su artículo 23, en sus numerales 8 y 9 se define a miembros de la Reserva Activa ( RA ) como integrantes de ese Consejo Asesor.
Por una parte, se menciona al Presidente o Presidenta del IORAFANB, que en la actualidad vendría a ser el actual IORFAN, único Instituto Autónomo creado por Ley del Estado venezolano en noviembre de 1958. Además, de seguidas establece que un OFICIAL EN RESERVA ACTIVA( RA ) con goce de pensión debe ser designado por el Ministro de la Defensa para complementar el respectivo consejo asesor.
La exposición de motivos de la LOSSFANB parte de la premisa constitucional de que la Seguridad Social es " Un derecho humano fundamental e irrenunciable que el Estado debe proporcionar a sus miembros ".
Nuestro Sistema de Seguridad Social ya dejó de ser modelo y ahora presenta grandes falencias en TODOS los Regímenes Prestaciónales.
En todo sistema de seguridad  social las PENSIONES son la columna vértebral y en caso de Pensionados y Jubilados de Venezuela, son PAUPÉRRIMOS y por ende NO satisfacen el ESTADO DE BIENESTAR del cual habla la CRBV.
La Reserva Activa ( RA ) es un segmento de la FANB que tiene el mejor conocimiento y comprensión de la SITUACIÓN DE CRISIS que está viviendo el país.
¿ Como es que ese Consejo de Seguridad NO toma en cuenta a la Reserva Activa,  cuando somos los que a diario padecemos las deficientes e incumplibles politicas públicas que están en los 7 Fondos de Seguridad Social que contempla la LOSSFANB y de los cuales SÓLO HAY UNO REGLAMENTADO que es el de PENSIONES y del cual no sabemos nada de como se maneja.
Apreciados Compañeros de Armas...tomando de Bolívar el pensamiento ese de que  !! SI NO NOS UNIMOS, LA ANARQUÍA NOS DEBORARA !!...bueno, ya basta de la apatía indiferencia y de que  NO nos duela lo que está pasando en nuestra seguridad social.
👍 Ahora o nunca 👍.
👁️ Asi lo veo YO 👁️
Cnel Abog. MARCOS PORRAS ANDRADE.
Vocal del Ejército- IORFAN.

Sáb., 9 de may. de 2020 

miércoles, 11 de marzo de 2020

BONO VACACIONAL y su significado en el Sistema de Seguridad Social de la FANB. Por: Cnel Abog MARCOS PORRAS ANDRADE. Opinión. Militar. Venezuela.


NOTA DE REMISIÓN: 
🌹😎 Apreciados Compañeros de Armas y Honorables VIUDAS. Estamos cerrando la semana con ESPECULACIONES ( Bolas Informativas ) sobre la adjudicación del llamado BONO VACACIONAL para los  Oficiales en Reserva Activa ( RA ) y los Sobrevivientes Pensionados de la Administración Pública Militar. Es un tema que quiero ofrecerles para su debido conocimiento y evitar así confusiones y inexactitudes que producen desequilibrios emocionales en los administrados. EL BONO RECREACIONAL y su significado en nuestro Sistema de Seguridad Social.


👁👁 BONO VACACIONAL y su significado en el 
Sistema de Seguridad Social de la FANB👁👁.

1.- ¿ QUE ES EL BONO VACACIONAL ? .
R. Es una consecuencia de un hecho social como lo es el trabajo que desempeñamos en la Fuerzas Armadas Nacionales durante un tiempo determinado y que viene a ser un INCENTIVO LABORAL para mejorar nuestra calidad de vida como PENSIONADOS de la Administración Pública Militar.
Su base jurídica se encuentra establecida como un consecuencia de la interpretación extensiva del Art.89 de la CRBV; en la LOSSFANB 2015, en la Directiva No 50-23-01-01/001-2017 " REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIOECONÓMICOS DEL PERSONAL MILITAR DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL  BOLIVARIANA " del 01 de enero de 2017 y de la Convención Colectiva Marco Socialista de Trabajo de la Administración Pública Nacional. G.O No 6.268 del 23OCT2016.

3.- EL concepto para la DI-2017 es que es un Beneficio Socioeconómico. Para el personal en situación de  actividad le denomina BONO VACACIONAL y para la Reserva Activa ( RA ) y Sobrevivientes Pensionados le  denonina: BONO ESPECIAL RECREACIONAL.
Sus formas de PAGO son distintas lo que constituye una DISCRIMINACIÓN, pues viola la norma de la HOMOLOGACION  DE LA PENSION establecida en el Art. 39 de la LOSSFANB2015.

5. ¿ COMO SE PAGA Y CUANDO ?.
La DI-2017, textualmente dice : " El personal militar en la situación de Reserva Activa y los familiares con pensión de sobreviviente, recibirán en beneficio de un BONO ESPECIAL RECREACIONAL en el mes de Marzo de cada año, y será igual al monto de su pensión mensual vigente al momento del pago ".

6.- La pensión de la Reserva Activa se encuentra definida en el artículo 35 de la LOSSFANB y el artículo 36 subsiguiente establece que nuestra PENSIÓN MENSUAL E INTEGRAL.

7.- ¿ CUAL DE LA BASE DE CÁLCULO DE SU PENSIÓN ?.
R. Art. 37.LOSSFANB  " La pensión debe ser calculada  tomando  como base la última remuneración  mensual percibida por el militar profesional en situación de actividad, lo cual comprende: el sueldo básico del grado, jerarquía y antigüedad; y la sumatoria de: PRIMAS, BONOS, asignaciones y demás BENEFICIOS  SOCIALES COMUNES existentes para el momento del pase a la reserva activa ".

8.- ¿ EL BONO ESPECIAL RECREACIONAL ES UN DERECHO ADQUIRIDO ?. ¿ LO PUEDEN QUITAR, ELIMINAR, DISMINUIR ?.
R. Es un Derecho Adquirido y NO lo pueden  Eliminar, Quitar o Disminuir.

9. ¿ QUE ES UN DERECHO ADQUIRIDO ?.
R. Es un Derecho Patrimonial que con título legítimo hace parte de su haber de una persona privada y se ha incorporado definitivamente a éste. NO pueden ser desconocidos o vulnerados por leyes posteriores.El mismo supone la ocurrencia s un hecho adquisitivo, generador de un relación jurídica concreta y se materializa cuando usted lo tiene como derecho suyo, en carácter de titular de ese derecho por haber pasado a integrar su patrimonio.

10.- En los actuales  momentos la diferencia dineraria del " BONO ESPECIAL RECREACIONAL " NO se efectúa en la misma proporción que el establecido para el  personal militar en situación de actividad que es de 50 días, tal como lo establece la CLÁUSULA 37 del Convenio Marco Socialista de Trabajo de la Administración Pública Nacional; cláusula a la cual em MPPD se encuentra adherido a éste instrumento laboral  como integrante de la Administración Pública Nacional.

👁👁 Amigas y Amigos... espero que mi humilde interpretación como Abogado y VOCAL del Ejército- IORFAN...su seguro servidor le haya sido de su aceptación y agrado. 


Atentamente.

👁👁 Así lo veo YO👁👁
Cnel Abog MARCOS PORRAS ANDRADE.💪🏼😎


NOTA DEL EDITOR:

REQUERIMIENTO: Buenas noches mi Coronel. Recibí ésta nota por la internet y trate de subirla al blog, porque es una información muy importante, pero NO obstante comprobé que tiene un detalle en los números de secuencia de ítems que NO coinciden. Le agradecería si me puede remitir copia de su texto original. Gracias. Con mis saludos, respetos y consideraciones. Atte: Sammy Landaeta Millán

FE de ERRATAS: Hermano Paisano...SI...ciertamente hubo un error en la secuencia, pero allí está todo lo relacionado a las generalidades del BONO ESPECIAL RECREACIONAL que contempla la Directiva Ministerial de 2017. Saludos. Amigo. MARCOS.  

jueves, 24 de octubre de 2019

EL GRAN DESFALCO EN LA FANB. Por: Cnel. (GN) Hidalgo Valero. Denuncia Opinión Venezuela. Ipsfa.


EL GRAN DESFALCO EN LA FANB.                                      Por: Cnel. (GN) Hidalgo Valero. 

Se comete Peculado Doloso, conforme al artículo 52 de la Ley Contra la Corrupción, las víctimas 57.727 militares en situación de retiro, afiliados al IPSFA. El presunto robo asciende a más de 20 millones de US$, solamente durante 7 meses del año 2.018. Son estas las atrocidades que permite la Robolución, para ganar la lealtad de un grupo de militares adulantes o simples delincuentes, así engañan, mienten y mantienen el Comunismo con la fuerza de las armas. El caso denunciado y suficientemente documentado  por el Cnel.(GN) Alberto De Carlo Méndez, quién con valentía y responsabilidad, demuestra que los descuentos que mensualmente hace el IPSFA a los militares retirados, por los conceptos Seguros Horizonte, Hospital Militar y IPSFA, actualmente agrupados como el Fondo CIS,  deben ser del 6,5 % del sueldo. Este retención se mantuvo
durante varias años. Después del 2.011, se hicieron deducciones indebidamente   al personal militar  que oscilaron  entre 7,91 y 29,73 % del sueldo. Estas retenciones, hechas a todos los militares retirados pensionados, realizadas por varios años representan una suma astronómica, difícil de calcular, que se robaron en perjuicio de tantos militares, cuyo sueldo no les alcanzó durante los últimos años, ni para comerse un kilo de carne mensual. Hasta cuando tanto pillaje en el País, se engaña al militar ingenuo deciendole que la culpa de la crisis económica es  una supuesta guerra económica,que el enemigo es el Imperio Yanqui. Mentiras!. Los culpables son el Clan de Militares Corruptos, que robando el dinero de los más débiles se enriquecen sin escrúpulos y  adulan descaradamente ,a las bestias ignorantes, para esclavizar al pueblo. Los de bajo rango sirven de Caporales. A propósito dice el Diccionario Jurídico Cabanellas: que la adulancia entra en el campo del derecho con pasaporte "ANTISOCIAL", por la puerta trasera de lo antijurídico,por cuánto se suscita la corrupción, el favoritismo y la postergación de los mejores o de los que cuentan con más derechos. Es momento de que la FAN reaccione ante tanto descaro. Será que los activos nunca pasarán a retiro?. Por que mantener esta Dictadura Criminal?.    
Cnel (GN) Hidalgo Valero.
Pensionado del #IPSFA

FUENTE:  Noticias Sigatoka Venezuela 

miércoles, 26 de diciembre de 2018

Ciudadanos GJ VLADIMIR PADRINO LÓPEZ y su Alto mando. VA ÉRIKA COROMOTO VIRGÜEZ OVIEDO y su IPSFA. Por: Coronel (Ej-Ven) Manuel A Ledezma Hernández #Opinión #Novedad #Denuncia @vladimirpadrino @IPSFASOCIALISTA



Ciudadanos
GJ VLADIMIR PADRINO LÓPEZ
y su Alto mando

VA ÉRIKA COROMOTO VIRGÜEZ OVIEDO
y su IPSFA


Coronel (Ej-Ven) Manuel A Ledezma Hernández

Sin eufemismo, se acabó 2018 ¿y que han hecho ustedes?… ¡Nada, en nada ni por nada!… basta ver y sentir el estado actual de esta otrora Tierra de Gracia a punto de perder su estado Nº 25 "Guayana Esequiba" y su también otrora respetada fuerza armada, sin olvidar lo que fuera nuestra seguridad social, garantizada por la Carta Magna de la república, para esa fuerza armada.

Usted, ciudadano General en Jefe, según rumores que desde hace unos días corren por las llamadas redes sociales, parece ser que, por la próxima reorganización del gabinete ejecutivo motivado por la nueva/vieja administración ejecutiva que asumirá el próximo 10 de enero, será dado de baja y reemplazado en su cargo actual… ¿qué piensa hacer con el tiempo que le queda?… ¡Haga algo positivo por esa institución que lo acobijó, le entregó conocimientos, beneficios y hasta reconocimientos de alguna que otra persona!… por ejemplo, podría aprobar, ¡YA!, el reconocimiento del derecho de acrecerde los familiares sobrevivientes y acabar con esa odiosa y prohibida discriminación creada por mentes cavernícolas que administraron el IPSFA en oportunidades anteriores; dictar las órdenes necesarias para el ajuste verdadero de las remuneraciones de todo el personal militar, en servicio activo o no; las del personal civil que labora en la fuerza armada, las pensiones de los familiares sobrevivientes y de todos los otros pensionados que existan en la fuerza armada… ¿qué le cuesta?, ¿va a perder su grado, su honor o algo más?

Todo lo dicho anteriormente es válido para los integrantes del Alto Mando que lo acompañan [¿hasta cuándo le acompañarán?] en su gestión.

Ciudadana Vicealmirante, ¿hasta cuándo será secreto el monto de la verdadera jubilación y de las pensiones que corresponde a quienes ya dejamos el servicio activo?, ¿hasta cuándo será secreto lo que impide el cumplimiento de la LOSSFAN 2015?, ¿hasta cuándo se mantendrán los privilegios de la alta jerarquía militar en detrimento de los que más necesitan protección social?, ¿hasta cuándo, por ejemplo, un señor General de División, hoy fuera del servicio activo y que fue Ministro de la Defensa, (Así) tendrá que sobrevivir con una jubilación inferior a la de un Coronel que también cumplió su tiempo de servicio de 30 años?

¿Ustedes saben lo que es triste?… ¡ocupar un cargo y dejar que otros sean los que tomen las decisiones que les corresponden tomar, dejar que el tiempo pase y no preocuparse por aquellos que deben ser asistidos, protegidos!

Bien lo dijo en su carta de fecha 27 de junio de 1825 el Libertador Simón Bolívar, tan mencionado por ustedes:

“Llamarse jefe para no serlo, es el colmo de la miseria.”

 Es imposible desearles feliz navidad, o feliz año nuevo, o cualquier otro tipo de felicidad.
Diciembre, 24 de 2018

FUENTE: LEDHERMAN /https://ledherman.blogspot.com/ 

viernes, 21 de septiembre de 2018

ALÓ IPSFA: DIFERENCIAS SALARIALES #FAN relacionadas con ANTIGUEDAD /TIEMPO DE SERVICIO. #Opinión #Reclamo @IPSFASOCIALISTA



ALÓ IPSFA: 
DIFERENCIAS SALARIALES #FAN relacionadas con ANTIGUEDAD /TIEMPO DE SERVICIO.

El proceso de transición de SOPC a Oficiales Técnicos creó diferencias SALARIALES significativas relacionadas con  la ANTIGUEDAD/TIEMPO DE SERVICIO, que merecen ser REVISADOS y CORREGIDAS.  
La siguiente nota -de comunicación personal- de uno de tantos profesionales RETIRADOS -Reserva Activa- PERJUDICADOS, en el caso que nos ocupa, nos da una idea, de los aspectos que deben ser AJUSTADOS desde la óptica PROFESIONAL  del ente encargado de la Administración, salario y bienestar social de los Militares en Retiro, de la Fuerza Armada Nacional,  a saber:

RESPONDO: Su opinión acto administrativo proceso de transición SOPC a Oficiales Técnicos.

Buenos días mi Coronel Sammy Landaeta, espero se encuentre bien al igual que su respetable familia, tenía tiempo con la inquietud de comentarle algo con la esperanza de que pudiera conversarlo con personas que están actualizados con el tema militar en general y asuntos legales que nos conciernen.

Cuando el Tcnel Hugo Chávez se le ocurrió la idea de llevar a cabo un proceso de transición de los Suboficiales Profesionales de Carrera a Oficiales Técnicos se cometió a mí entender un error administrativo voluntario o involuntario que a ésta fecha está perjudicando a un grupo numeroso de profesionales.

Como proceso de transición se debió tomar en consideración la antigüedad, años de servicio y tiempo que le restaban a ese personal para pasar a retiro y colocarlos en el lugar que se merecían tomando en cuenta lo anteriormente señalado.

En esa oportunidad mediante resuelto ministerial agruparon a todas las promociones de SOPC más antiguas egresadas de la Escuela Técnica de la Fuerza Aérea Venezolana del SOPC 1 al SOPC 6. Siendo estos últimos (SOPC 6) subalternos de nosotros y no les correspondía el ascenso a Coroneles porque aún le restaba un año para su pase a retiro, ascendieron al mismo tiempo con nosotros y se quedaron un año más saliendo con un salario mayor al de nosotros, como Coroneles 1 año,  también se incluyeron los dos Cursos Especiales que habían sido fusionados con los SOPC 4 y 5 muchos años atrás, en ese proceso de transición fuimos ascendidos a Coroneles y estancados en la casilla de Coroneles 0 años, profesionales que tenían algunos 33 años de servicio y otros por cumplir los 30 años de servicio y no pensaron que en algún momento con el correr de los años y el habernos estancado como Coroneles 0 años y no colocarnos en la cima salarial como se debió considerar por nuestra antigüedad, las promociones menos antiguas terminarían percibiendo más salario que estas promociones.

La excusa que he escuchado de algunos ligados al IPSFA es que nosotros ascendimos a Coroneles y pasamos a retiro y nos correspondía la casilla de Coroneles 0 años, pero no aceptan que eso fue un proceso de transición y no un ascenso normal.

Es inexplicable que un profesional con antigüedad desde los años 1976 al 1.980, con 30 y más años de servicio activo y una pensión del 100% esté percibiendo un SUELDO INFERIOR a profesionales subalternos graduados después de esos años, las promociones del SOPC 6 en adelante están percibiendo más salario que nosotros que somos más antiguos y completamos de acuerdo a la Ley el tiempo reglamentario de servicio activo.

Por otra parte, si el MPPD Y EL IPSFA, deciden efectuar mejoras en el cuadro salarial como fue el incremento de salario en el mismo grado de 0 a 4 años deben tomar en cuenta a todos los profesionales que pasaron a retiro con 30 años y una pensión del 100% para que reciban los beneficios y ser colocados en el sitio que corresponda, pero no es así viéndose que existen muchos profesionales que de acuerdo a su antigüedad merecen estar en la cima de la pirámide salarial y no es así.

Disculpe la molestia por el escrito, pero ya son muchas cosas que deciden en el alto mando que se están acumulando y que en vez de beneficiarnos nos perjudican
Saludos mi Coronel.
Atte. Jesús Marín. ptohierro59@gmail.com

Vista la anterior motivación, se hace necesario que el Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada Nacional -IPSFA- tome cartas en el asunto y en función de su DEBER y OBLIGACIÓN  debe  RECONOCER  los daños administrativos  ocasionados a ciertas promociones, derivada  de la medida Ejecutiva de entonces; sin el ánimo de calificarla -de ninguna manera-  ni de promover intereses personales, grupales  o profesionales, de ninguna especie.

En JUSTICIA, solo me mueve la sana intención de tramitar un RECLAMO, que requiere una pronta respuesta por parte del INSTITUTO, que promueva  acciones tendentes a resolver  las actuales DESIGUALDADES SALARIALES, entre profesionales, con significativas diferencias de ANTIGÜEDAD/TIEMPO DE SERVICO,  que redundad aún más en la limitada dificultad  de manutención  de esos profesionales y sus honorables grupos familiares.
Naguanagua, 21 de Septiembre de 2018
Atte. Sammy Landaeta Millán
Coronel (r) FAV
CIV-3.441.697
@ProtestaMilitar

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LIBRO ARTESANAL: SAMMY: De baja como PROTESTA

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EL TOTEM SOCIALISTA / Por: Sammy Landaeta Millán

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La crisis institucional de la Fuerzas Armadas Nacionales de Venezuela llegó a sus clímax. La aprobación de la nueva Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional “Bolivariana” lo confirma. La identidad de una organización al servicio del Estado se pierde y surge por imposición pseudo-legal la potestad de “autoridad suprema” de aquel que se atavía como comandante en jefe. Se incrementa la INDISCIPLINA y se trata de contener la disidencia, desobediencia o rebelión, con la adoración al oficial de mayor graduación investido como TÓTEM SOCIALISTA . Haga click en la imagen para seguir leyendo. gracias

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